Arbeitszeugnisse sollen informieren, bewerten – und gleichzeitig wohlwollend formuliert sein. Diese besondere Mischung führt dazu, dass viele Zeugnisse auf den ersten Blick positiv wirken, bei genauerem Hinsehen aber Lücken, Abschwächungen oder problematische Formulierungen enthalten. Wer […]
Viele Arbeitnehmer verbringen Jahre – manchmal Jahrzehnte – im selben Unternehmen, ohne jemals ein Zwischenzeugnis anzufordern. Dabei ist genau dieses Dokument ein wichtiges Instrument zur eigenen beruflichen Entwicklung. Es dokumentiert Leistungen, stärkt die Verhandlungsposition und […]
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